No dia 07/02, o ME realizou a primeira reunião trimestral de 2025, referente ao último trimestre de 2024.

O encontro abordou os principais destaques de 2024 e reforçou estratégias que devem orientar as equipes neste novo ciclo. O evento aconteceu no escritório do ME, na Vila Olímpia – SP, e foi transmitido ao vivo para todos os colaboradores do Brasil, Portugal, México e EUA.

Eduardo Nader, CEO do ME, agradeceu aos times pelo empenho, dedicação e pelos resultados que foram alcançados. Também reforçou que este é um momento importante para garantir o alinhamento de todos com as metas da empresa.

“Nosso maior propósito é ser uma empresa inspiradora. Queremos transformar e impulsionar o mercado B2B com tecnologia e IA avançada, para atender às reais necessidades de compradores e fornecedores, construindo um ecossistema eficiente e inovador”, declarou Eduardo Nader, CEO do ME

A seguir, confira alguns dos destaques do nosso encontro:

Destaques do Time Gente & Gestão

Com foco na nossa trajetória de crescimento e desenvolvimento contínuo, ao longo de 2024, realizamos 110 treinamentos e contratamos 74 novos talentos profissionais.

Nosso compromisso com pessoas em primeiro lugar também nos levou a conquistar os prêmios mais relevantes do mercado de trabalho, como GPTW Brasil e GPTW Diversidade – Mulher.

Para 2025, uma das prioridades do time de Gente & Gestão são as iniciativas focadas no desenvolvimento profissional e no bem-estar dos colaboradores.

 

Destaques do Time de Marketing

A realização da maior edição do ME B2B Summit, em 2024, foi o principal destaque do time de Marketing no último trimestre de 2024.

O evento aconteceu no icônico Pavilhão da Bienal do Ibirapuera, contou com a participação de 33 especialistas da área de compras, supply chain e tecnologia e recebeu 2.100 pessoas.

O lançamento da nova marca do ME e do novo site, junto ao aniversário de 30 anos da empresa, também foi uma das grandes ações do Marketing.

 

Destaques dos Times Ágeis

Nossos times ágeis apresentaram projetos focados na melhoria da experiência de usuários na Plataforma ME, incluindo a aplicação de IA em diferentes funcionalidades.

Essas inovações têm o objetivo de tornar a rotina de compradores e fornecedores mais intuitiva e inteligente, tornando os processos e decisões estratégicas mais eficientes.

 

Prêmio TOP ME

Todo trimestre, o ME reconhece os colaboradores que se destacaram no período, que também ganham vale-presente. Confira os nomes indicados para o Prêmio TOP ME Q4-2024:

ÁREA	INDICADO
JBS USA	Christopher Pool
ME Portugal	Fábio Alexandre Pereira Ribeiro
Marketing	LaÍs Tarifa Dias
SDR	João Gustavo Pereira da Silva
Arquitetura	Lucas Constantino Lana Rodrigues
Professional Services	Marco Aurélio Soares
Célula JBS BR (Atendimento)	Patrícia Nogueira Brumatti
Atendimento (STC)	Rodrigo Franzon dos Santos Guilherme
Compras Free	Amanda Pinto de Oliveira
Cotação	Ana Beatriz Gomes de Souza
Novos Negócios	Amanda Priscila de Oliveira Antoniolli
SMB Negócios	Beatriz Cristina de Souza
Financeiro	Anderson Queiroz Ribeiro
Gente e Gestão	Suelen Oliveira de Macedo

 

TEAM AWARDS Q4-2024

CATEGORIA	GANHADOR(A)
Mais Inovador	Yuri Dias de Azevedo
Ownership	Gilliard Jefferson da Costa
Melhor entrega	Renaildo Souza Santana
Team Player	Carlos Vinicius de Oliveira Silva
Revelação	Thaína Andrade Santos
Time mais inovador	Design Labs:
	Flávia Duchewski Boruchosas
	Kenzo Yuri Nishitani Souza
	Michelen de Freitas Gil
	Thaína Andrade Santos
	Eduardo Faria Gobatti

 

DESTAQUE DA TRIBO	GANHADOR(A)
Tribo Sustentação (Sustentação, Core, Performance e Change)	Luciano Evangelista Silva
Tribo Design Labs (Labs, Dados & IA)	Michelen de Freitas Gil
Tribo Plataforma (Plataforma, CEAP, ME Web e QA)	José Rodrigo Guimarães de Souza
Tribo UX SaaS (Home, FAST, Lean, Eletro Design System e Renovação)	Marcus Vinicius Leite Costa
Tribo Source 2 Pay (Marketplace, OM&APIA e RFX)	Jéssica de Azevedo Lino

 

DESTAQUE DA TRIBO – VOTAÇÃO GERAL

Gabrielle Oliveira Santana

 

Até à próxima! 😉