O Mercado Eletrônico foi reconhecido como uma das Melhores Empresas para Trabalhar pelo Great Place To Work® (GPTW) 2024/25, nas categorias Mulher (20º lugar) e LGBTI+ (6º lugar).
A premiação aconteceu no dia 24 de junho, no Tivoli Hotel, em São Paulo, e contou com a presença do nosso CEO, Eduardo Nader, da diretora de Gente & Gestão, Adriana Oliveira, além de colaboradores convidados para a cerimônia.
Esse prêmio reforça o nosso compromisso em proporcionar um ambiente de trabalho inclusivo, respeitoso e seguro, onde as pessoas têm a liberdade de ser quem são.
“Ter pessoas diversas atuando em conjunto não só amplia a inclusão dentro do ME, como também impulsiona a inovação e a performance dos nossos times. Temos orgulho em ser uma empresa que coloca em prática a valorização da diversidade todos os dias, principalmente na área de tecnologia”, declara Adriana Oliveira, diretora de Gente & Gestão
Um dos grandes pilares dessa jornada é o DiverseME, nosso comitê de diversidade. Criado em 2019, tem como objetivo ampliar a representatividade de LGBTI+, mulheres, pessoas com deficiência e diferentes raças e gerações, promovendo a inclusão em todas as frentes do negócio.
Entre as ações promovidas pelo ME está o evento do Dia do Orgulho LGBTQIAPN+, realizado anualmente para celebrar o mês da diversidade e debater temas relacionados à inclusão, representatividade e respeito no ambiente corporativo.
Na mesma semana, recebemos Jade Odara, madrinha da celebração, Felipe Correa, comprador e líder do Grupo de Afinidade LGBTQIAPN+ da Danone, e Henrique Chirichella, especialista em Diversidade, Equidade e Inclusão, para um bate-papo com os nossos colaboradores.
“Aqui, no ME, a diversidade não é só uma pauta, mas sim parte da nossa cultura. Por isso, trabalhamos diariamente para construir um ambiente onde todos podem se sentir à vontade e valorizados. Seguimos aprendendo, ouvindo e promovendo ações que valorizam as pessoas e suas singularidades”, acrescenta Adriana
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Até a próxima! 😉
