No dia 08 de maio, o ME realizou sua segunda Reunião Trimestral de 2026, reunindo líderes e colaboradores para compartilhar os principais resultados, iniciativas e aprendizados do período.
O encontro aconteceu no escritório do ME, em São Paulo, e foi transmitido ao vivo para colaboradores de todos os países em que o ME atua: Brasil, Portugal, Estados Unidos e México.
Além de acompanhar as apresentações, os colaboradores também reforçaram a conexão entre os times e o alinhamento das iniciativas que seguem impulsionando a evolução da empresa.
Eduardo Nader, CEO do ME, deu as boas-vindas aos colaboradores e destacou a importância do trabalho em conjunto na evolução da companhia.
“Quero agradecer a todos pelos resultados alcançados até aqui. Esse é um momento importante para compartilharmos o que estamos construindo, os principais aprendizados do período e a direção que seguiremos daqui para frente. Nossa missão é fortalecer cada vez mais as nossas soluções e gerar impacto positivo para os nossos clientes”, declara Eduardo Nader, CEO do ME
Destaques do time de Marketing
Entre os destaques do trimestre, o time de Marketing apresentou a gravação do episódio especial do ME Cast, realizada em março, em homenagem ao Dia Internacional da Mulher.
Com o tema “Liderança Feminina no Supply Chain”, o episódio contou com a participação de Erica Riera, que compartilhou reflexões sobre carreira, liderança e transformação no setor.
Para assistir ao episódio completo, acesse o canal do ME no YouTube: https://hubs.li/Q04f_vYx0
Além do podcast, o time também promoveu ações especiais nas redes sociais com depoimentos de clientes em celebração ao Dia das Mulheres.
Outro destaque foi o início do planejamento do ME B2B Summit. A 8ª edição do evento está prevista para novembro de 2026 e reunirá profissionais de compras, supply chain e tecnologia em um dia dedicado a conteúdo, inovação e networking.
Destaques do time Comercial
O time Comercial apresentou avanços importantes no trimestre, com crescimento da base de novos clientes, aumento da participação no marketplace privado e evolução da estratégia de crescimento da empresa.
O período também foi marcado pelo onboarding estratégico e estruturado de novos clientes, com uma jornada que amplia o engajamento e a utilização dos recursos da plataforma ME.
A equipe também promoveu um encontro no Fogo de Chão, em SP, reunindo 35 executivos do setor para troca de experiências, networking e discussões sobre inovação, tecnologia e o futuro do B2B.
Destaques do time de Gente & Gestão
Durante o mês da mulher, o ME promoveu um painel online especial com mulheres que atuam em posições estratégicas na tecnologia, criando um espaço de troca, inspiração e aprendizado.
O bate-papo contou com a participação de Célia Poliakovas, executiva de TI na Axia Energia, Patrícia Fumagalli, Chief Digital and AI Officer (CDO) da FSB Holding, e Ira Dias, diretora de Tecnologia.
O trimestre marcou ainda o lançamento da Academia ME, nova plataforma de aprendizagem criada para fortalecer o desenvolvimento contínuo dos colaboradores de forma simples, intuitiva e acessível.
Outro destaque foi o resultado da pesquisa de clima organizacional, que alcançou 94% de satisfação entre os colaboradores, reforçando a nossa trajetória como empresa GPTW.
Destaques dos times ágeis
Os times ágeis apresentaram diversas iniciativas focadas em evolução contínua, eficiência operacional e geração de valor para compradores e fornecedores.
Entre os temas apresentados, destacaram-se iniciativas relacionadas à IA orquestrada, evolução de processos e automação inteligente, ampliando eficiência e estratégia nas operações.
Com foco em melhoria contínua, os times seguem evoluindo processos para torná-los mais simples, inteligentes e eficientes, sempre com foco nas necessidades dos clientes.
Outro destaque foi o Meetup de Tecnologia, realizado em parceria com o NerdZão. Com o tema Spec Driven Development, colaboradores e convidados discutiram como especificações reduzem retrabalho, aumentam a qualidade e ampliam a previsibilidade das entregas.
Além das apresentações e resultados do trimestre, a Reunião Trimestral também contou com o TOP ME, reconhecimento dos colaboradores que se destacaram no Q1-2026.
O encontro foi encerrado com um happy hour especial, fortalecendo ainda mais a conexão entre os times e celebrando as conquistas do trimestre.
Além das apresentações e resultados do trimestre, a Reunião Trimestral também contou com o TOP ME, reconhecimento dos colaboradores que se destacaram no Q1-2026.
O encontro foi encerrado com um happy hour especial, fortalecendo ainda mais a conexão entre os times e celebrando as conquistas do trimestre.
| CATEGORIA – TIME | GANHADOR |
|---|---|
| MAIS INOVADOR | Attila Gonczi |
| OWNERSHIP | Lucas Heverton Santos |
| MELHOR ENTREGA | Pedro Henrique Zani |
| TEAM PLAYER | Tamires de Oliveira Mota |
| REVELAÇÃO | Danilo Hiroyuki Sanada |
| TIME MAIS INOVADOR | Time Produtividade |
| PESSOA DESTAQUE NA TRIBO | Jessica de Azevedo Lino |
| ÁREA | INDICADO |
|---|---|
| ME Portugal | Antonio Nunes |
| Marketing | João Gustavo |
| Marketplace | Joicinara Figueiredo dos Santos |
| Marketplace Público | Matheus Macena Aguiar de Araujo |
| Arquitetura | Rafael Silva Sampaio |
| Customer Success | Milena Mendes |
| Compras Free | Guilherme Oliveira Gonçalves |
| Compras Free | Larissa Oliveira Pinho |
| Professional Service | Marco Aurelio Soares |
| Sustentação Nivel 3 – Delivery | Jair Angeluci Neto |
| Atendimento | Felipe Josué de Castro Batista |
| Atendimento | Vitor Oliveira da Silva |
| Qualidade de TI | Bruno Gomes de Oliveira |
| Marketplace Público | Joicinara Figueiredo dos Santos |
| Marketplace Público | Matheus Macena Aguiar de Araujo |
Até a próxima Trimestral!
